比现金贷更难的场景消费分期

与当时的大多数员工持股计划类似,久立特材该员工持股计划也加入了杠杆,集合资管计划设定优先级份额与次级份额的比例为1:1,存续期内,优先级份额按照7.08%的预期年化收益率按实际存续天数优先获得收益。员工持股计划认购次级份额,从而放大损益。